Trainings und Workshops

Ich biete Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen an. Meine Veranstaltungen richten sich an Organisationen, Teams und Gruppen aus verschiedenen Kontexten sowie speziell an Lehr- und Führungskräfte. Gerne stelle ich für Ihre Organisation, Ihr Team und Ihre Gruppe ein individuell passendes Format zusammen.

Sprechen Sie mich an, damit wir uns sowohl inhaltlich als auch strukturell abstimmen können. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

 

Beliebte bisherige Themen und Angebote:

Kommunikation, Konfliktlösung, Teamentwicklung

  • Erfolgreiche Teamarbeit - gelingende Kommunikation und Kooperation
  • Feedback als wirkmächtiges Lern-, Entwicklungs- und Führungsinstrument professionell geben und nehmen
  • Dialogkompetenz entwickeln, für eine neue Verständigungs- und Führungskulutr
  • Gesprächsführung ressourcen- und lösungsorientiert gestalten
  • Konflikte konstruktiv klären - ein wertschätzender Ansatz zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen
  • Konfliktgespräche lösungsorientiert führen

 

Gruppen leiten, Seminare gestalten, Visualisierung optimieren

  • Zielführendes Sitzungsmanagement - zügig gute Ergebnisse erzielen
  • Gruppen leiten – Workshops planen
  • Effektive Organisations- und Arbeitstechniken
  • Wirkungsvoll Visualisierungen einsetzen

 

Beratung, Qualitätssicherung, Prozessbegleitung

  • Potentialentfaltung durch prozess, entwicklungs- und ressourcenorientierte Beratung
  • Prozessbegleitung bei der Entwicklung von Zielen, Leitbildern, Programmen, Konzepten…
  • Qualitätssicherung - Aufbau einer kooperativen und kollegialen Feedbackkultur

 

Achtsamkeit, Salutogenese, Kreativität

  • Salutogenetische Selbstführung - für ein gesunderhaltendes Arbeitsleben
  • Achtsamkeits- und Interaktionstraining - zur Gestaltung professioneller Arbeits- und erfüllender Lebensbeziehungen
  • Theaterpädagogische Angebote zur Erweiterung des persönlichen Handlungsrepertoires
  • Kreativität entfalten und nachhaltig anlegen

 

Angebote speziell für Lehrkräfte

  • Classroom Management
  • Wirkungsvoll mit Regeln arbeiten
  • Konstruktiver Umgang mit Disziplinschwierigkeiten